Salta al contingut
Tornar a l'equip
Juan David — Direcció en estratègia i negoci
Equipo Elevam · Direcció en estratègia i negoci

Juan David

Sense negoci no hi ha estratègia. Sense estratègia no hi ha decisions, només reaccions.

01

El meu rol

Sóc responsable de direcció en estratègia i negoci a Elevam. El meu rol és ajudar la direcció de cada client a ordenar el creixement des del que és important: model econòmic, capacitat operativa, mercat i palanques reals que sostenen aquest creixement en el temps. Treballo a la frontera on el màrqueting toca el negoci: priorització, decisió d'inversió, focus comercial i revisió periòdica del que s'està movent.

El meu recorregut combina consultoria internacional, direcció de projectes i emprenedoria. He treballat a l'ICEX en programes d'internacionalització i Smart Cities, com a consultor de l'AECID en plans de transició al treball mitjançant metodologies d'innovació, i a TECNICAFE dissenyant processos de reforç socio-empresarial. Vaig formar la base acadèmica a la Universitat Politècnica de Madrid amb un Màster en Lideratge Internacional en Enginyeria i Arquitectura (UPM + Fundació Rafael del Pino) i un Màster en Planificació de Projectes de Desenvolupament Rural i Gestió Sostenible.

Des de 2022 dirigeixo Singularity Edge, on acompanyo empreses en processos de digitalització i transició a models de negoci basats en tecnologia. Aquesta mateixa lògica — entendre el negoci abans d'empènyer eines — és la que aplico a Elevam. La meva prioritat: que cada decisió estratègica que prenem amb un client estigui connectada a P&L, no a sensacions; i que la direcció entengui exactament quina palanca s'està movent i per què.

02

Com penso

Sense negoci no hi ha estratègia. Sense estratègia no hi ha decisions, només reaccions.

Abans de proposar un pla, intento entendre què té al davant l'empresa: com guanya diners, on li fa mal, quines decisions pot prendre direcció i quin horitzó real maneja. Sense aquesta lectura, qualsevol estratègia és un PowerPoint bonic que no resol res.

Per a mi, dirigir estratègia es basa en tres idees:

  • Diagnòstic abans que recomanació: no es dissenya una estratègia sense haver entès primer el negoci real. Una recomanació sense diagnòstic és opinió disfressada.

  • Decisió per sobre de planificació: el pla que ningú executa no val res. Prefereixo un full de ruta curt amb decisions clares que un document de 80 pàgines que ningú llegirà.

  • Iteració per sobre de garanties: cap estratègia sobreviu intacta al contacte amb el mercat. L'important no és encertar a la primera, sinó tenir un sistema de revisió que permeti corregir ràpid.

Treballo de manera estructurada: diagnòstic, definició d'hipòtesis, pla d'acció prioritzat i sessions periòdiques de revisió amb direcció. Prefereixo arribar més a poc a poc a la decisió correcta que ràpid a la incorrecta.

03

Amb qui té sentit treballar

Encaixo millor amb empreses que:

  • estan en un punt de canvi — expansió, transició tecnològica, reorganització — i necessiten ordenar prioritats abans de seguir executant;
  • tenen direcció amb capacitat real de decisió, no comitès que dilueixen cada acord;
  • valoren treballar amb criteri i dades per sobre de les sensacions i les modes del moment.

La meva manera d'aportar valor és ajudar la direcció a prendre millors decisions amb la informació que ja té — i a generar la que falta. No vinc a substituir el criteri del client, vinc a complementar-lo amb perspectiva externa, mètode i rigor.

Si busques ordenar el creixement de la teva empresa amb una direcció estratègica connectada al negoci real, llavors té sentit que parlem.

Parlem

Creus que podem ajudar-te?

Explica'ns en quin punt estàs i ordenem el següent pas junts.